Quelques News avant la Fête des xx Années..
Suite à une charge involontaire nous n'avons plus émis de NEWS depuis quelques temps ;cependant nous sommes toujours présent et continuerons a clamer et défendre ouvertement vos droits nos droits et reprendrons autant que possible les éditions et ceci pour permettre de communiquer la réalité a tous et toutes !
Nous avions dans l'idée de faire un récapitulatif des modifications POSITIVES qui ont eu un impact sur nos portes monnaies sur ces 10 dernières années mais la liste était trop longue....enfin courte , et donc c'est pourquoi nous ne nous attarderons pas sur ces quelques dates qui fait que nous ne seront pas présent lors de la manifestation et ne nous cacherons pas derrière le fait que nous n'avons pas d'ustensile de couleurs rouge :
- 2008:Plan Sauvegarde Emploi -PSE: Suppression de 600 postes groupe.
- 2012:Plan de Départ Volontaire -PDV: Suppression de 530 postes groupe.
- 2012:Nouvelle Mutuelle Mercer suite a résultat dans le rouge => résultat perte de remboursement + hausse des cotisations alors que l'on nous a promis aucun impact...
- 2013:Naissance de la Bulle IM "regroupement des services informatiques du groupe" => Résultat:différentes rémunérations + "ex:EPO MONDE / EPO FRANCE" et Variable.différent si variable...suivant le contrat d'origine et l'affectation alors même que les salariés sont sous le même contrat Adecco Groupe France.
- 2013:Annonce 2014: Pas de participation pour les résultats 2013 => encore une perte.
- 2014:Ouverture des Négociation concernant l'accord national DU 15 FÉVRIER 2013 relatif à la MISE EN œuvre DE LA classification des EMPLOIS.
Une bonne chose si les négociations sont faites réellement et correctement l'impact de l'application de cet accord étant une refonte du classement des niveaux de chaque salariés par rapport à son emploi, via la création d'une grille pouvant dans certains cas tacitement avoir comme incidence une hausse des salaires..a suivre donc !
Nous reviendrons sur les avancés sur ce sujet dont l'accord de branche nous permets une négociation pouvant se dérouler jusqu'en Juillet 2015.
En vue de ces rappels; posez vous juste une simple question "quelle serait ma rémunération si j'avais mon intéressement + ma participation AGF sur 2013 ?
car oui malgré la crise notre société a fait de très très bon résultat sur 2013 et tant mieux pour..... les actionnaires mais pour nous salariés artisans de ces résultats ?
Pour FO Adecco Groupe France la suppression de l'intéressement et de la participation maintenant sur 2013 sont injustifiée et sont une aberration de plus.
Nous concernant nous sommes bien conscient des difficultés de notre action ; cependant des choix et possibilités différentes sont applicables; seule le regroupement de l'ensemble de nos idées et de nos forces pourront apporter une alternative à l'application de la politique qui est menée dans notre entreprise.
Si vous avez envie de faire changer les choses contacter nous ensemble par la majorité nous pourrons apporter une alternative réelle rejoignez nous et arrêter de subir les éléments.
L'alternative est possible et réelle; arrêtons de découper les tâches et de sous traiter a outrance de supprimer nos acquis sous le prétexte de la crise réelle; nous changeons de manager , d'actionnaires majoritaires mais n'oubliez pas que le savoir qui est notre force; c'est vous qui la détenez.
Ne nous cherchez pas nous ne serons pas présent pour la fête; n'ayant pas d'accessoires rouges; un élément permettant de faire part de notre mécontentement de notre Éthique et vous y serez vous ?
Ensemble RÉAGISSONS
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