Lundi Ferié mais pas Chomé...

• La question du jours dois-je travailler ce jour ? 

La réponse est dans l'entreprise... et peux varier suivant accord mis en place il se peut que l'on vous demande de travailler gracieusement pour donner les 07heures.

Nous concernant  nous trouvons ce Lundi de pentecôte Férié mais non chômé une aberration d'autant beaucoup d'administrations  école..sont fermés provoquant des difficultés

Tout ceci remonte à la loi qui a été acté en 2003 puis en 2008...quelques rappels:

• Pourquoi ce Lundi de solidarité? 

        La journée de solidarité est faite pour financer l'autonomie des personnes âgées 

 Journée de travail supplémentaire: en principe non rémunérée, en contrepartie de laquelle

        l'employeur paie une contribution autonomie solidarité de 0,3%  

• Quel jour peut faire office de journée de solidarité? 

1. le travail d'un jour férié précédemment chômé, dont le lundi de Pentecôte, autre que le 1er mai
2. le travail d'un jour de RTT.
3. toute autre modalité permettant le travail de sept heures précédemment non travaillées en application de dispositions conventionnelles ou des modalités d'organisation des entreprises.

• Le salarié est-il obligé de travailler ce jour-là? 

        Oui. mais avec l'accord de l'employeur, il peut poser un jour de congé payé, de congé

        conventionnel (congé d'ancienneté) ou de RTT. En revanche, l'employeur ne peut pas exiger du

        salarié en congé qu'il revienne effectuer la journée de solidarité si celle-ci coïncide avec la 

        période de prise de congés. 

•   Quelle est la durée de la journée de solidarité?   
  Elle est de sept heures pour les salariés à temps plein et d'une journée de travail pour ceux en convention de forfait. Elle est réduite en fonction de leur durée de travail pour les salariés à temps partiel. Pour un salarié à mi-temps, elle est par exemple de 3,5 heures. 

  Vous le voyez tout est possible en la matière; le choix en l'état étant laissé a l'entreprise et donc rien n'empêche celle-ci de lisser ces 07 heures supplémentaires que vous faites surement dans l'année et ainsi permettre à tous de profiter de ce jours FERIE CHOME tel qu'il l'était à l'origine pour espérons le nos anciens, qui a dit que feu la vignette n'était hélas pas à destination de nos retraités.

   Alors si vous allez bosser courage vous êtes dans les 20% pour lesquelles l'entreprise n'a pas fait forcément le meilleurs choix !

  
  

  Source article:  lentreprise.lexpress.fr