mercredi 28 mars 2012

Negociation ou ?


  Suite aux débrayage de début Mars nous avons eu l'engagement de ne pas voir s'appliquer de départ contraint ,c'est pour cela que nous serons présent à la table des négociations des Organisations Syndicales si celle -ci a lieu ; sans connaitre l'avancement de ces négociations et le résultat nous pouvons vous affirmer que nous défendrons nos emplois.
 Nous sommes également conscient que ces négociations ne peuvent empêcher l'avancement des négociations au seins du comité d'entreprise si celui-ci le souhaite; cependant pour FO Adecco Groupe France la priorité reste l’emploi la défense des salariés Non Cadre/Cadre et les conditions de vie et de travail dans l'entreprise (Notamment concernant le Stress suscité par ces réorganisations dans l'entreprise ? pour l'ensemble des salariés qui se posent à juste titre de très bonne questions ).

  Nous sommes également bien conscient de l'impact de l'ouverture des échanges au sein du comité d'entreprise; nous espérons que le bon sens l'emportera à la majorité à l'intérieure de cet instance.
 Quoi qu'il en soit nous continuerons a défendre nos valeurs pour assurer l'avenir de nos emplois dans cette période d'incertitude.
  Les salariés ont besoins de l'entreprise ; mais n'oublions pas que l'entreprise à besoin de salariés.
  Nous vous informerons rapidement de la suite des événements  (a suivre donc).

FO Adecco Groupe France

jeudi 15 mars 2012

Nouvelle application sur votre Blog pour vos Téléphones

        
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mercredi 14 mars 2012

Merci pour votre Implication

  La Mobilisation a l'appel de plusieurs Syndicats des 3 entités au niveau national Adecco Groupe France Adia Adecco de 10h à 12h a été suivant les régions effective sous plusieurs formes.
  • Débrayage sur le lieu de travail
  • Regroupement devant les sièges de Villeurbanne et Paris
  • Grêve "Passive" discussion sur les lieux de travail.. "même si celle-ci est discutable légalement" elle a au moins eu comme conséquence de pouvoir faire prendre conscience de la situation et démontrer l'inquiétude qui en découle."
Voilà selon nos sources les chiffres:
  • Environs 80 personnes étaient présentes au Maul à Paris (annexe du siège)
  • Environs 60 personnes étaient présentes au Siège à Villeurbanne
  • Des rassemblements ont eu lieu en Direction Régionale.
  • Des baissés de rideaux pour les agences Adecco et Adia.
Toutes les Organisations Syndicales ont été reçus par la Direction des 3 entités (Adecco- Adia- AGF) un peu plus d’une heure.

 Quoi qu'il en soit nous avons été reçu sous la forme d'une délégation composés de salariés et de représentant du personnel par notre direction des ressources humaines qui a affirmé ne pas vouloir appliquer de départ "NON VOLONTAIRE".

 Des négociations vont avoir lieu les prochains jours afin de pouvoir traiter ce projet.. de manières "transparentes" pour les salariés.

  Pour FO nous mettons en avant la nécessité de préserver les emplois et avons fait part de notre étonnement quand au choix du projet annoncé; nous serons donc très vigilent qu'en à la mise en application et au mode de VOLONTARIAT qui en découlera.

 A suivre et encore Merci à Tous et Toutes pour votre implication sur cette première partie de MOBILISATION qui n'avait pour but que de faire part de notre mécontentement et de notre inquiétudes des plus normales.

lundi 12 mars 2012

Demain il s'agit de faire valoir vos Droits

DEMAIN MARDI 13 MARS 2012:

Rendez-vous devant le siège de Villeurbanne et devant le Maul a Paris afin de vous exprimer.
Nous refusons la fatalité; Ensemble il nous faut  le démontrer.
Nous comptons sur votre présence!


vendredi 9 mars 2012

Appel a Debrayage Mardi 13 Mars

 "Dindons de la Farce?"

  Vous n'êtes surement pas sans savoir que L'ensemble des Syndicats FO / CFE-CGC / CFDT 
appels ce mardi 13 Mars a débrayer de 10h à 12h afin de faire part du mécontentement suite à l'annonce effective au niveau du groupe pour les 3 entités  touchés par ce projet que sont ADIA / ADECCO et ADECCO GROUPE FRANCE.
  
  Pourquoi un débrayage ciblé ?
 Simplement pour éviter aux salariés une perte de salaire substantielle, d'autant ce mouvement aura peux être des suites.., nous n'appelons pas à ce jour un mouvement de grêve totale mais souhaitons par la même faire part de notre mécontentement et de notre solidarité entre entités afin de trouver une solution viable pour tous.

  Nous serons donc présent ce Mardi 13 Mars afin de vous rencontrer et de recueillir vos questions; questions que nous porterons par la suite à notre direction et pour laquelle nous souhaitons obtenir des réponses.

  Prenons tous notre destin en main , Oui nous avons besoins de l'entreprise mais n'oublions pas que l'entreprise à besoin de nous et de nos forces vives dans ces moments d'incertitudes la solidarité doit nous permettre de passer ces difficultés et ensemble il nous faut pouvoir préparer l'avenir et donc obtenir des réponses sur le fondement même du projet.
                                    
       
A Suivre ..

FO ADECCO GROUPE FRANCE présent à vos côtés pour représenter Vos Valeurs Nos Valeurs .
STOPPONS LES SUPPRESSIONS DE POSTE POUR FAIRE GRANDIR NOTRE ENTREPRISE IL NOUS FAUT DES FORCES EN PRÉSENCE !  
 

mercredi 7 mars 2012

Dossier d'Actualité

Voici un dossier d'actualité écrit par des spécialistes du domaine a télécharger que nous vous proposons ce jour afin de vous éclairer sur les sujets du moment :

jeudi 1 mars 2012

CE EXTRAORDINAIRE

Bonjour a Tous 

 Les Nouvelles ne sont hélas pas des meilleures comme vous le savez tous via l'annonce effective de plusieurs média ce jour; notre DG vous a informé la mise en place d'un nouveau plan au niveau du groupe ; non il ne s'agit pas d'un "PSE" comme nous l'a confirmé notre directeur Générale mais de la naissance d'un nouvel Adecco pour être en accord avec notre marché......

 Cette annonce touche donc trois Business Unit que sont ADIA ADECCO ET ADECCO GROUPE FRANCE.

 Après l'annonce des résultats des bénéfices  dont une information des meilleures je cite "Le dividende proposé au titre de 2011 sera notamment relevé de 64%" * qui augure donc une marge des plus confortable la prise de décision annoncé ce jour étant donc des plus étonnantes; les éventuelles modifications qui en découleront au sein même des services de notre entreprise nous laisse donc perplexe.

 Effectivement nous devons toujours nous organiser pour mieux appréhender le marcher mais la prise de décision est-elle la bonne ?  
 On nous parle d'être au plus prêt de la demande pour gagner de la marge brute mais n'oublions pas que sans un minimum de salariés acquis aux valeurs de l'entreprise le défit demandé restera difficilement atteignable !

 L'entreprise a besoin d'un nombre cohérent de salariés et notamment du support fonctionnel dont Adecco Groupe France est en charge pour gagner de nouvelles parts de marché.

 Quoi qu'il en soit après cette annonce sachez que les représentants FO seront toujours présent pour faire valoir vos droits, donc quelque soit la tournure des événements nous ferons notre mieux pour soutenir le bon sens et nous ferons valoir nos droits qui sont vos droits.

 Nous défendrons vos valeurs, et l'équation demandé de simplification des structures pour permettre un rapprochement des forces en présence des BU de notre groupe devant ne pas être comme unique conséquence la réduction du nombre de poste; la réorganisation ne devant pas être non plus synonyme de suppression de poste même si effectivement on ne nous a pas annoncé de PSE mais juste à une évolution structurelle....

 Nous avons déjà connue un PSE  que nous avions alors dénoncés et donc seront vigilent quand à ce nouveau projet.
 
 * concernant les résultats sur les bénéfices nous vous invitons a lire l'article paru ce jour : article le figaro 





A Suivre