Mouvement Social Adecco

Pour dire Stop aux Licenciements/Réorganisations a tout vas

Pour dire Stop aux discours de façade

Pour dire Stop aux Fausses Promesses 

Pour Arrêter le tout  CAC 40

Pour que nous puissions être intéressé aux bénéfices car l'entreprise fait du bénéfices

Pour dénoncer la mondialisation et le "OutSourcing" ou Externalisation a "outrance"

Pour Améliorer nos conditions et sauver nos emplois

Pour dénoncer l'accord du 13 Janvier 2013 sur l'assouplissement des conditions de travail permettant à l'employeur de réduire le salaire si celui-ci estime que nous sommes dans des conditions difficiles.

Une solution vous faire entendre

Nous souhaitons dans ce cadre nous faire entendre en débrayant le jour de signature de l"accord de "sécurisation de l’emploi" non pas car nous sommes contre cette idée de sécurisation mais parce que nous sommes contre une fausse sécurisation menant à des possibles licenciements camouflés.

Dans ce cadre FO ADECCO  souhaite vous posez la question quand à votre avis sur le choix de ce jour pour se faire entendre celui-ci étant notamment une journée de revendication nationale.

Nous vous tiendrons donc informés de la suite a donner à ce mouvement.

Merci de voter massivement votre avis est important

Annonce du Figaro: http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2013/03/27/97002-20130327FILWWW00430-adecco-appel-a-la-greve-le-9-avril.php 

• Vote participatif a l'appel  d'ADECCO:   
•  http://doodle.com/c72tqqfzv6ixkedw

• Vote AGF je serai présent dans le mouvement si le 09 Avril est confirmé:  
• http://doodle.com/7cia3gge5ng8hb55

Nous vous tiendrons informés de la suite Merci a tous pour votre participation nous avons besoins de vos avis plus que jamais la solidarité doit se faire entendre.

Flexibilité: Non à l'accord voté ce mercredi à l'assemblée

Flexibilité : manifestation mardi 5 mars 9h30 Manufacture des tabacs

Appel des Unions Départementales FO et CGT du Rhône : "Nos deux Unions Départementales s’opposent au projet de loi découlant de l’Accord National Interprofessionnel dit « de compétitivité et/ou flexisécurité » et appellent tous les salariés à se mobiliser, à agir, à faire grève et à manifester le MARDI 5 MARS 2013."

 

Mardi 05 Mars pour exprimer votre mécontentement les Lyonnais

RDV à la MANUFACTURE DES TABACS 

puis défilé par cours Gambetta, rue Gabriel Péri, Pont de la Guillotière, rue de la Barre et place Bellecour.

Finance: Pourquoi racheter ses actions ?

  Suite à l'annonce de rachat des actions par notre entreprise, la question que nous pouvons légitimement nous poser c'est pourquoi ?  il était donc important de vous éclairer sur les possibilités.

•  Qu'est ce qu'un rachat d'actions? 

  L'acte de racheter ses propres actions fait partie des opérations financières courantes ,et rencontrées fréquemment dans la vie quotidienne des marchés financiers. Il consiste, pour une société cotée en Bourse, à racheter une partie de ses titres en circulation sur une place financière donnée. C'est donc une intervention d'une entreprise sur son propre capital, qui n'est pas sans conséquence sur le flottant (c'est-à-dire la part du capital en circulation sur le marché). Il permet à une entreprise d'augmenter son autocontrôle mais donne également des indications aux marchés sur sa stratégie industrielle et financière. Dans le langage boursier, on parle également d'OPRA (offre publique de rachat d'action).

•  Pourquoi l'entreprise choisit de racheter ses actions?

 Les causes d'une telle action de la part d'une société sont assez clairement identifiées. 

Trois d'entre elles peuvent être mises en avant. 

  La première consiste à annuler ces actions, afin d'augmenter mécaniquement le bénéfice par action (BPA) de la société. On parle alors d'une opération relutive, avec un BPA «relué», souvent interprété positivement par les marchés. Le BPA est en effet un des principaux indicateurs analysés par les investisseurs pour évaluer les performances financières d'une société. Plus il est élevé, plus le marché apprécie. Même si, dans ce cas, l'augmentation du BPA est artificielle. 

 Par ailleurs, l'annulation d'actions diminue aussi le montant des dividendes à distribuer. 

 La deuxième raison est la volonté de la société de développer les outils incitatifs à destination de ses salariés. 

  Les propres titres rachetés peuvent être attribués à ses salariés, dans le cadre par exemple de plans de participation ou d'achats préférentiels d'actions. Ces titres rachetés peuvent également être alloués à des programmes de stock-options. Une fois ces actions de nouveau détenues, elles sont aussi parfois tout simplement destinées à être revendues ultérieurement dans le but de réaliser une plus-value boursière. 

Cette stratégie est fréquente lorsque les dirigeants estiment qu'à un cours donné, leur société est sous-évaluée; mais pour le gendarme boursier, l'Autorité des marchés financiers (AMF), elle peut être assimilée à de la manipulation de cours. 

 Enfin, les rachats d'actions dotent l'entreprise d'un nouvel outil utile dans le cadre d'opération de croissance externe. 

  Certains rachats d'entreprises se négocient en effet via des échanges de titres (OPE). 

 Détenir des actions permet donc à la société de négocier plus facilement un rachat, s'il est ne dispose pas de liquidités suffisantes pour lancer une offre publique d'achat (OPA) sur sa cible. Par ailleurs, en augmentant son «autocontrôle», la société évite une trop grande dispersion de son capital. Elle est donc de son côté moins vulnérable à une opération de rachat hostile. 

Alors a votre avis ?? 

Pour en savoir plus voir la source: 

  http://www.lefigaro.fr/marches/2011/08/31/04003-20110831ARTFIG00386-les-rachats-d-actions-mode-d-emploi.php

Finance: Adecco Rachète ses Actions..

 Voilà la nouvelle du jour qui soulève des questions légitimes en vue des mouvements et projet actuellement mis en œuvre dans l'ensemble des entreprises du groupe et notamment chez AGF

  Adecco annonce le lancement d'un programme de rachats d'actions allant jusqu'à 400 millions d'euros, en vue d'une annulation de ces titres.

  Ce programme souligne la volonté d'Adecco de gérer sa structure de capital au bénéfice de ses actionnaires, sans compromettre ses opportunités de croissance et sa flexibilité financière', commente la direction.

 Le géant des ressources humaines précise que ce programme, soumis aux conditions de marché, devrait démarrer vers le milieu du mois de juillet 2012 à la Bourse de Zurich. L'opération devrait être financée à l'aide d'une émission obligataire dans un futur proche.


Source: Cercle Finance | Publié le 26/06/2012 à 09:12 | Mise à jour le 26/06/2012 à 09:12

Adecco Acquiert le Japonais VSN

Adecco acquiert le japonais VSN Incorporation, valeur d'entreprise 90 mio EUR

  Zurich (awp) - Adecco annonce mardi qu'il achète la société japonaise VSN Inc. 

 Pour une valeur d'entreprise de 90 mio EUR. Cette acquisition, qui devrait être bouclée au premier trimestre 2012, permettra au groupe suisse de renforcer sa position jugée forte au Japon, un marché de croissance. 

 Elle aura tout de suite un impact sur son bénéfice par action, selon un communiqué du 1er groupe mondial de placement de personnel intérimaire.

 La valeur d'entreprise correspond à un multiple valeur d'entreprise sur bénéfice opérationnel EBITA de près de 6,5 fois sur la base de l'EBITA estimé pour l'année 2012 (à fin mars).

Le potentiel de synergie est évalué autour de 2 mio EUR.

 Cette acquisition permettra à Adecco de doubler son exposition au domaine "professional staffing", qui représente actuellement 9% du revenu total d'Adecco au Japon. La croissance de ce segment est jugée prometteuse, avec des marges attractives.

 VSN Inc. a réalisé en 2010 (fin mars 2011) un chiffre d'affaires de 157 mio EUR et est spécialisé sur le segment des ingénieurs. Son siège se trouve à Tokyo, avec des succursales dans huit autres villes du pays. La société emploie 200 collaborateurs à temps plein, et près de 2200 associés.

 Adecco est le 4ème plus important acteur au Japon sur le marché des ressources humaines, selon lui.

tt/mm

(SOURCE: Romandie News AWP / 03.01.2012 07h22)