Nous ouvrons un sondage afin de connaitre votre avis concernant la mise en place d'une prime panier en lieu et place des tickets restaurants dans notre entreprise.
Quel est votre avis sur le sujet ?
En effet certains voudraient voir disparaitre ce type d'avantage quel est votre avis ?
- Merci de répondre sur ce lien doodle (vote neutre et confidentiel)
- http://www.doodle.com/pfsckn4gi5t6925r
L'avantage du titre restaurant pour l'employeur
L'employeur a une obligation légale de prise en charge de la restauration de ses employés (au-delà de 25 salariés).
Le titre restaurant reste un moyen simple d'y répondre. Le recours au ticket repas n'exige aucune installation de matériel ni aménagement de locaux.
Exonération des charges sociales et fiscales:
La limite d'exonération de la contribution patronale est de 5,29€ par ticket ou chèque repas (limite imposée par la loi: chiffre 2011).
L'employeur ne peux attribuer qu'un titre repas par jour travaillé (hors vacances, jours fériés..)
La contribution de l'employeur ne doit pas être inférieure à 50% ni supérieure à 60% de la valeur du ticket ou chèque repas.
Source: (http://titre-restaurant.comprendrechoisir.com)
L'employeur ne peux attribuer qu'un titre repas par jour travaillé (hors vacances, jours fériés..)
La contribution de l'employeur ne doit pas être inférieure à 50% ni supérieure à 60% de la valeur du ticket ou chèque repas.
Source: (http://titre-restaurant.comprendrechoisir.com)
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FO Adecco Groupe France
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